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Créer un agent dans Le Chat de Mistral : place aux skills
Les agents de Le Chat cèdent la place aux skills dans Vibe : bien écrire les instructions et créer une skill, d'après la documentation de Mistral AI.
Mis à jour le
Vous voulez créer un agent dans Le Chat de Mistral AI ? D'après la documentation lue le 15/11/2026, les agents sont devenus une fonction ancienne (« legacy ») du mode Chat, qui est retiré progressivement. Leur remplaçant dans Vibe, le nouveau nom de Le Chat, s'appelle la skill : une méthode réutilisable, avec ses instructions et ses fichiers, que l'assistant applique quand la tâche s'y prête. Les règles pour bien écrire les instructions restent les mêmes.
Agent ou skill : où en est-on ?
| Agent (mode Chat, legacy) | Skill (mode Work) | |
|---|---|---|
| Statut | Retiré progressivement ; les organisations Enterprise gardent l'accès pendant une fenêtre de migration de six mois | Fonction recommandée |
| Contenu | Nom, description, instructions, outils et sources de connaissances | Titre, description, fichier SKILL.md, fichiers de référence |
| Déclenchement | Choisi dans la conversation, un seul agent actif à la fois | Appelé avec « / » ou par son nom, ou activé automatiquement quand la tâche correspond |
| Partage | Privé par défaut ; Collaborator ou Viewer | Personnel ou partagé à l'espace de travail |
Bien écrire les instructions
La documentation des agents liste ce que doivent contenir des instructions, et ces conseils valent pour une skill :
- un rôle et un périmètre clairs ;
- le format de sortie attendu, avec un court exemple si le format compte ;
- des limites explicites sur ce qu'il ne faut pas faire ;
- la mention des outils ou sources à utiliser, pour que l'assistant sache quand s'en servir ;
- une amélioration pas à pas : changer une chose à la fois, et tester.
Créer une skill : deux chemins
Depuis l'éditeur : Context, Skills, « New Skill », puis remplir le titre, la description (quand utiliser la skill), le SKILL.md (les instructions complètes : ton, format, étapes, exemples) et, si besoin, des fichiers (modèles, charte, exemples de sorties). Valider par « Create Skill ».
Depuis une tâche (le chemin que la documentation recommande) : après avoir mis au point une façon de faire dans une conversation, demandez à l'assistant d'en faire une skill. Il rédige le SKILL.md et vous le propose à relire.
Prompt 1 : transformer une tâche réussie en skill
À envoyer à la fin d'une conversation où le résultat vous convient.
Le compte rendu que nous venons de produire correspond à ce que je veux. Transforme notre façon de faire en skill.
Titre : [comptes-rendus-chantier].
Description : « À utiliser quand l'utilisateur colle des notes prises sur un chantier et demande un compte rendu. »
Dans les instructions, reprends : la structure exacte du compte rendu, le ton, la règle « chaque réserve a un responsable et une date, sinon écrire à définir », et ce qu'il ne faut jamais faire (inventer une date, modifier une mesure).
Montre-moi le SKILL.md avant de l'enregistrer.
À vérifier : la description. La documentation insiste : c'est elle qui décide quand la skill se déclenche. « À utiliser quand… » vaut mieux que « Aide pour les comptes rendus ».
Prompt 2 : rédiger le SKILL.md d'une réponse type
Rédige le SKILL.md d'une skill nommée [reponses-reclamations].
Description : « À utiliser quand l'utilisateur colle une réclamation client et demande une réponse. »
Instructions à inclure :
- rôle : chargé de relation client d'une entreprise de [activité] ;
- étapes : remercier, reformuler le problème en une phrase, dire ce qui va se passer et quand, signer ;
- format : mail de 10 lignes au plus ;
- limites : ne jamais promettre de remboursement ou de geste commercial ; si la réclamation en demande un, écrire « à valider par [fonction] » ;
- un exemple de réclamation et de bonne réponse, que je te fournis ici : [exemple anonymisé].
Pose-moi tes questions s'il te manque une règle.
À vérifier : les limites figurent bien dans le SKILL.md, mot pour mot. Testez ensuite la skill sur trois réclamations réelles (anonymisées) avant de la partager.
Les skills déjà fournies
La documentation liste 12 skills intégrées, désactivables dans Context, Skills, parmi lesquelles : deep-research, data-analysis, document-review, meeting-prep, internal-comms, structured-extraction, challenge-my-thinking et skill-creator. Avant d'écrire la vôtre, regardez si l'une d'elles fait déjà l'essentiel.
Les conseils de Mistral AI pour une skill qui marche
- Partir de tâches réelles, puis affiner.
- Une skill, un travail : séparez les procédures sans rapport.
- Pas de doublons : deux descriptions proches embrouillent l'assistant ; modifiez plutôt la skill existante.
- Mettre modèles, chartes et données de référence dans des fichiers à part.
- Les modifications valent pour les nouvelles conversations ; les conversations en cours gardent l'ancienne version.
Note : une page de démarrage de la documentation parle d'appeler les skills avec « @ », la page dédiée aux skills avec « / ». Suivez la page dédiée (« / ») et essayez « @ » si votre interface diffère.
Questions fréquentes
Peut-on encore créer un agent dans Le Chat de Mistral ?
Les agents sont désormais une fonction « legacy » du mode Chat, retiré progressivement. La documentation de Mistral AI recommande les skills à la place, dans le mode Work.
Comment appeler une skill ?
La page Skills de la documentation indique de taper « / » puis de choisir la skill, ou de la nommer dans le prompt. Une skill s'active aussi d'elle-même quand la tâche correspond à sa description.
Sources
Pages consultées pour écrire cet article :